Diese Stelle ist mittlerweile vergeben. Alle offenen Jobs findet du hier.

Ticketpark ist ein wachsender Event-Ticketing-Anbieter aus der Schweiz mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Einfachheit beim Ticketkauf.

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Toll, denn wir brauchen eine|n

flexible:n Allrounder:in (20%)

Auf den Punkt gebracht:
20%-Pensum übers Jahr gesehen | festangestellt mit Monatslohn | oft zeitlich und örtlich flexibel

Lohnspanne:
13 Monatslöhne à CHF 4’200 bis 5’200 brutto (auf 100%-Basis), abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung,
plus CHF 150 Homeoffice-Pauschale pro Monat

Was du bei uns machst

  • Du unterstützt unser Sales-Team in der Datenpflege und beim Einsatz an Messeständen.
  • Du unterstützt unser Welcome-Team bei Einsätzen an Events und bei der Vorbereitung von Einlass-Hardware.
  • Du unterstützt unser Support- und Hotline-Team bei Ferienabwesenheiten oder Grossandrang.
  • Du kümmerst dich hie und da um unser Materiallager in Bern.

Was du mitbringst

  • Du hast Freude an der Event- und Ticketing-Welt.
  • Du bist zeitlich und örtlich flexibel – Events finden manchmal sehr früh oder sehr spät und in der ganzen Schweiz statt. Unser Büro ist in Bern.
  • Du hast den Führerausweis und idealerweise ein Auto.
  • Du bist fit und magst gelegentlich Materialkisten rumtragen.
  • Du bist initiativ und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist kommunikativ und teilst gerne Informationen und konstruktives Feedback.
  • Am eleganten Business-Event fühlst du dich genauso wohl wie im Home-Office.
  • Computer und andere technische Geräte bedienst du mühelos.
  • Du kannst dich auf Schweizerdeutsch und Deutsch problemlos verständigen.

Wie es ist, für Ticketpark zu arbeiten

  • Wir arbeiten dezentral und ortsunabhängig, mit einem 7-Stunden-Arbeitstag und 5 Wochen Ferien. Die interne Kommunikation läuft über Slack und Videocall.
  • Wir wollen, dass die Arbeit Freude macht. Das ganze Team arbeitet Teilzeit und verfolgt auch Interessen ausserhalb des Arbeitsplatzes.
  • Es kommt vor, dass es den Extra-Effort braucht. Hie und da gibts lange Arbeitstage. An Events sowieso.
  • Alle Mitarbeitenden geniessen volles Vertrauen und viele Freiheiten – und sind bestrebt, dieser Verantwortung auch nachzukommen.
  • Wir sagen gerne merci und bitte zueinander und bevorzugen aufrichtige Taten der Wertschätzung gegenüber standardisierten Geburtstagsglückwünschen.
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